Оплата труда дизайнера

[Ot]

Господа!

Обращаюсь к дизайнерам, работающим в дизайн-студиях.

Как у вас происходит оплата труда?

Нам необходимо разработать систему оплаты, а то она у нас находится в подвешенном состоянии и каждый месяц директор испытывает танталовы муки.

Последний вариант - 10 % от стоимости заказа, что на мой взгляд очень мало. + постоянный оклад.

Каким образом эту систему можно обосновать?

[Дизайнер Наталья]

Все зависит от величины постоянного оклада... ;-)

[Ot]

Постоянный оклад разный, его величина зависит от опыта и профессионализма дизайнера. Предположим это от 500 до 1200.

[Anutka]

Мало входных данных для анализа :)

Если сделать оклад достаточно большим куском, есть вероятность, что народ расслабится и будет чаще курить и реже работать :) Если нужно простимулировать скорость работы, упор надо делать на процент от проекта + премии за сдачу в срок.

Определить величину процента непросто... Смотря какие заказы приходят. Если архитектор трудится над комплексом "Европейский", ему и 10% неплохо настроение поднимут :-) А если заказы небольшие, то это маловато. Насколько я знаю, 30% обычная ставка, плюс кусок твердого оклада.

-----------------------------------------------------------------------------

If you think good architecture is expensive, try bad architecture.